单位男职工是否享有生育保险？
月亮姐说保险导语：单位男职工也享有生育保险，生育保险费用由用人单位代为缴纳。职工无需额外缴纳费用。如果单位未为职工缴纳生育保险费用，职工可以要求单位补缴。
生育保险是指在职工生育或者流产时，由用人单位按规定缴纳的保险费，用于支付职工生育或者流产医疗费用及生育津贴。根据《社会保险法》规定，生育保险是职工社会保险的一种，而且纳入社会保险总体规划。因此，单位男职工也享有生育保险。
购买方案和渠道
生育保险是单位代为缴纳的，职工无需自行购买。职工入职时，用人单位应当为其缴纳生育保险费用。如果单位未为职工缴纳生育保险费用，职工可以要求单位补缴。
注意事项
1.生育保险费用由用人单位代为缴纳，职工本人不需要额外缴纳费用。
2.生育保险仅适用于在职工生育或者流产的医疗费用和津贴，不包括其他费用。
3.职工在享有生育保险的同时，也应当关注其他社会保险的缴纳情况，如养老保险、医疗保险等。
4.如果单位未为职工缴纳生育保险费用，职工可以要求单位补缴。如果单位不予补缴，职工可以向劳动监察部门投诉。
总结
单位男职工也享有生育保险，生育保险费用由用人单位代为缴纳。职工无需额外缴纳费用。如果单位未为职工缴纳生育保险费用，职工可以要求单位补缴。职工在享有生育保险的同时，也应当关注其他社会保险的缴纳情况。
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我以前一直以为只有女职工才享有生育保险，原来男职工也可以的啊！
如果单位不愿意补缴生育保险费用，可以找劳动监察部门投诉，这个要知道。
职工要注意保障自己的各种社会保险权益，不要被用人单位占便宜。