合肥社保基数应该如何设定？

社保基数是指用于缴纳社会保险费用的工资或工资总额的上限。合肥社保基数应该如何设定呢？

一、合肥社保基数的设定标准

根据国家有关规定，社保基数应当根据当地职工平均工资水平、社会保障经费的财政承担能力等因素，由当地政府制定，并报社会保险经办机构备案。合肥市社保基数的设定标准应当遵循这一规定。

二、合肥社保基数的设定方法

合肥市社保基数的设定方法是，以上一年度全市职工平均工资为基础，按照规定的比例确定社保缴费基数上下限。

三、合肥社保基数的具体数值

2019年合肥市职工社保基数的上限为：10583元/月，下限为：2116元/月。

四、购买方案及注意事项

1.购买方案：合肥市职工社保缴纳可通过所在公司或单位进行缴纳，也可通过个人自行缴纳。

2.注意事项：根据国家规定，雇主应该缴纳企业职工社会保险费，个人也应该缴纳个人社会保险费。为了保障自己的退休生活、医疗保障等，建议在符合自己经济能力的前提下，积极缴纳社会保险费。

五、法律法规

1.社会保险法

2.劳动合同法

六、选购技巧

1.了解自己的社会保险权利和义务。

2.选择正规缴纳社保的单位或个人。

3.选择适合自己经济能力的社保缴纳方案。

七、官方渠道

合肥市社保局官网：http://www.hfsi.gov.cn/

八、联系方式

合肥市社保局咨询电话：0551-12333

以上是关于合肥社保基数应该如何设定的详细解答，希望对您有所帮助。