女性更注重家庭安全与保障，更长寿，注重健康与医疗保障，注重家庭财务规划，性别工资差距等因素使女性比男性更喜欢购买保险。
男女养老保险存在性别差异的原因在于两性在社会角色、工作状况、生理特点等方面存在差异。政府可以通过提高女性的职业地位和收入水平，推广灵活的工作安排，以及加强女性的医疗保健和长期护理保障来缩小这种差距。
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