养老保险个人企业如何参与和离职后能否领取？

养老保险是一项重要的社会保险制度，个人和企业都可以参与其中。以下是关于个人和企业参与养老保险以及离职后能否领取的详细解答：

个人参与养老保险的方式包括：

1. 就业人员：就业人员在正式就业后，根据相关规定，应由雇主代扣代缴个人养老保险费用，并将其纳入养老保险参保范围。

2. 个体经营者：个体经营者可以自愿选择参与养老保险，按规定缴纳个人养老保险费用，并享受养老保险待遇。

3. 自由职业者：自由职业者可以自愿参与养老保险，缴纳个人养老保险费用后，享受相应的养老保险待遇。

企业参与养老保险的方式包括：

1. 企业职工养老保险：企业应按照国家相关规定，为职工代扣代缴养老保险费用，并将其纳入养老保险参保范围。

2. 企业自愿参保养老保险：企业也可以自愿选择参与养老保险，为企业员工缴纳养老保险费用，并享受相关的养老保险待遇。

离职后能否领取养老保险待遇取决于个人缴纳的养老保险年限和条件：

1. 个人参保满15年（或其他规定年限）且达到法定退休年龄的，可以申请领取养老金或者按月领取养老保险金。

2. 个人参保不满15年但已达到法定退休年龄的，可以选择一次性领取养老保险金或者按月领取养老金。

3. 个人未满足领取条件的，可以申请退保，将个人账户的养老保险金支取出来。

需要注意的是，具体的养老保险制度和待遇标准可能因国家、地区或个人情况而有所差异。建议您根据当地的相关政策和规定，详细了解和咨询相关部门或机构，以确保您能够正确参与养老保险并在离职后享受相应的待遇。